La formation « action learning » de Veyong s'est terminée avec succès !

Du 28 au 29 juin 2022, Veyong a lancé le projet « apprentissage par l'action » dans le nouveau centre de marketing, et tout le personnel des départements de marketing national, de marketing international et des nouvelles activités de Veyong Pharmaceutical a participé à la formation.

Le thème de cette formation est « l'apprentissage par l'action ».Le maître de conférences de Dongfang Jiuzhou est invité à donner des conférences et des cours tels que l'application de l'outil d'examen OGSM, la méthode de vente de conseil SPIN et l'atelier mondial sur le café sont organisés.On peut dire que les cours de M. Lin non seulement Avec une introduction théorique comme base, et des discussions pratiques collectives pour approfondir et consolider, M. Lin a amené chacun à apprendre et à corriger les déviations dans l'action.En triant les problèmes, en analysant en profondeur les raisons et après une communication complète, ils ont proposé des solutions.Tout le monde a participé activement à l'ensemble du processus, avec un haut niveau d'enthousiasme.

Dans cette session d'apprentissage par l'action, Mme Lin a mis l'apprentissage dans le jeu.Grâce à une variété de jeux d'équipe, chacun a maîtrisé l'application des méthodes et des outils d'apprentissage par l'action dans la discussion, et a profondément réalisé le pouvoir et l'importance du travail d'équipe.Une toute nouvelle façon de penser, favoriser la commercialisation de nosmédicaments vétérinaires,l'ivermectine……

Après la formation, tout le monde a dit que dans les travaux futurs, ils devraient insister sur l'apprentissage par la pratique, le travail tout en apprenant et l'application de bonnes méthodes et d'une bonne expérience aux travaux pratiques !